给我们讲讲，比如您设计了什么东西？您是如何与设计师合作的，结果如何？因为，例如，当您谈到那些内部会议时，我认为您在内部会议上使用了那些设计图像，这是一件很棒的事情。但我总是认为退一步来说，我是一名作家。
因此，当我与设计师合作时，我会告诉他们一些事情，虽然在我看来这些事情很明显，但他们的想法却大相径庭，这真是太神奇了。因此，我在职业生涯中学到的一件事，也是我之前写过的一件事，就是设计简介和设计简介的重要性，以及在其中包含价值主张，这样人们就能理解，而不是进行一些简短的对话。
他们听到的是一回事，你知道，我指的是另一回事。你知道，这完全 马来西亚电报数据库 是书呆子的想法。那么你能告诉我们设计师最终打造了什么吗？你是如何与他们合作实现这一目标的。
克林顿·邦纳：是的，我的团队所做的一切都是，我的团队中有设计师。这是要做的另一件事，就是让他们加入你的团队。如果可以的话，不要乞求和借用设计师。不要在星期天去请收费人员帮你做点什么。这根本行不通。
他们可能怀有最好的意图。他们不专注于工作，而且要收费。所以他们会被拉去处理客户工作。所以要争取拥有优秀的设计人员，与他们日复一日地合作。当然，你可以通过社区、Upwork 进行扩展。不一定是全职员工。
如果是这样，那就太好了，但是有很多方法可以对待 Upwork 的员工。就像对待 FTE 一样，在项目工作中也是如此。这是另一个方面。要回答这个问题，我实际上要回顾一下我在 Topcoder 工作的时候，我们最终制作了一部纪录片，我不知道，它是 15 分钟还是 18 分钟长，非常精彩的纪录片。
它就在那里。它被称为“激情经济”。这就是这个概念。它在新冠疫情之前就出现了。所以，就像 2019 年一样，我们正在推出这个东西，我正在和几个人合作，还有一位特定的摄影师，他也是编辑和设计师，他实际上走遍了全球，拍摄了 Topcoder 社区的不同成员。