阿塞尔斯坦表示，提高最低工资标准会影响公司招聘某些岗位的方式，导致更多的“零工”经济不再以全职工作为基础，而是以自由职业机会和合同工为基础。
儿童保育和最低工资
提高最低工资可能会给父母带来挑战。Mastering Mission创始人、博士 Ginny Trierweiler分享了她作为一家获得日托执照的幼儿教育项目前首席执行官的观点：“我支持将最低工资提高到最低生活工资。然而，日托存在一个特殊问题。很大一部分日托工作人员的工资往往低得可怜，但日托费用却很高，尤其是对于婴儿来说，这往往给父母带来沉重的负担。”
特里尔维勒解释说，如果提高最低工资，日托费用也会上涨。她估计，工资支出（占日托费用的大部分）将增加 20% 以上。
“除非政府和纳税人加紧弥补日托费用增加的缺口，否则父母将不得不支付更多费用，”她警告说。“否则，这些项目将会停止运营，而工作的父母将发现为孩子找到日托服务会更加困难。”
在许多工人依赖小费生活的餐饮业中，最低工资的上调也产生了影响。
“餐饮业的经营成本持续上涨，汉堡或意大利面的价格也只能弥补上涨的成本，”纽约市餐饮业联盟执行董事安德鲁·里吉 (Andrew Rigie) 表示。“在纽约，自 2015 年小费工资上涨 50% 以来，纽约市全方位服务餐厅的年度就业增长率从 5.5% 下降到不到 2%。快餐业的就业增长率从 6.5% 下降到不到 3.5%。这个行业正在发生一些事情，我们都应该注意。”
里吉说，纽约的餐馆愿意与后厨工作人员分享小费，以帮助他们提高工资。
更好的工资，更好的人才
一些公司在制定工资时会参考现行法律和市场力量。阿塞尔斯汀表示，最低工资 加纳电话号码数据 工作的性质可能会发生变化，让企业主觉得值得。他使用季节工来包装箱子和做一般的仓库工作。
“每小时 15 美元足以让我自己打包所有箱子吗？不，远远不够，”阿塞尔斯汀说。“但是，这确实改变了我的长期前景。我可能更愿意雇佣一个做其他事情的人，偶尔也会请他打包一些箱子，而不是只让一个人打包箱子。”
长期影响
帕西蒂表示，最低工资达到 15 美元后，通胀率每年可能上升不到 1 个百分点。他指出，企业可以接受较低的利润来抵消通胀影响。
“这对通货膨胀有一点积极影响，”帕西蒂说。“这对经济有好处，因为工资几十年来一直没有变化。这对于减少不平等和贫困来说成本很小，而这些问题几十年来一直困扰着经济，并对经济产生不利影响。”
经认证的特许经营顾问汤姆·斯卡达 (Tom Scarda) 表示，15 美元最低工资的缺点是，一些最低工资收入者将失去工作或工作时间减少。或者，我们所有人都将为我们的食品支付更多费用。