符合人体工程学设计的工作站可通过 5 种方式提高您的工作效率
了解工作场所人体工程学如何提高生产力和员工幸福感。
大多数专业人士都明白，如果你想让与你共事的人发挥出最佳水平，你就必须善待他们。你需要积极倾听他们的顾虑，对他们出色的工作表示感谢，并愿意做出让步。善待和公平对待所带来的积极势头和增强的士气会直接导致员工更有动力和更高效的工作。
然而，很少有商人和女性意识到，这种对工人的体贴对待应该涵盖 安徽电话号码数据 身体因素和情感因素；提供符合人体工程学的环境可以通过以下方式保护工人并提高生产力。
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1.员工更健康。
虽然许多企业主都知道，对生产力的最大威胁是员工因受伤而缺勤，但很少有人知道，许多工作场所的伤害并不是由于跌倒或搬运重型设备而造成的，而是由于每天重复性的劳损。事实上，超过 40% 的工作场所伤害都是扭伤和拉伤。
由于重复性劳损需要很长时间才能形成，因此通常也需要很长时间才能治疗，因此会导致熟练员工长期缺勤。这不仅会导致生产力大幅下降，还可能使贵公司在赔偿金方面损失大量金钱。
还需要考虑其他成本，例如由于受伤和不适导致员工留职率较低，这会导致频繁招聘和培训新员工的费用。您的企业可能还需要向替补缺勤同事的员工支付加班费。
2. 员工参与度更高。
为员工提供符合人体工程学的环境表明您非常重视他们的健康和福祉——这一信息与提高生产率密切相关。根据 Willis Towers Watson 的一项全球研究，“员工敬业度的最大驱动因素是员工是否觉得他们的经理真正关心他们的福祉”，Tony Schwartz 在《哈佛商业评论》文章《为什么赞赏如此重要》中说道。