什么是 方法？它如何帮助我？
方法有助于简明扼要地传达您如何在充满挑战的环境中取得成果，并向小组提供他们所需的信息。
对于每个面试问题，请从您的经历中详细讲述一个示例，清楚地说明您所处的 情况、您面临的任务、您采取的行动以及您获得的结果。您的回答应该重点关注行动和结果，因此不要花太多时间阐述情况和任务。在面试前，您可以练习如何平衡两者。
在 ，我们通常会为某个职位 LinkedIn 数据 筛选出最多 名候选人，并在对每位候选人进行一小时面试后做出决定。根据面试安排，我们通常会在面试后一个月内或更短时间内回复候选人，告诉他们面试表现如何。
如果您获得了职位，我们将进行尽职调查，包括审查该职位的安全级别。所需的审查级别将决定您能多快开始工作
还有什么我应该知道的吗？
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