只工作不玩耍……为什么工作中的乐趣很重要

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如果你看到 Vtiger 的员工争吵，那是因为他们认为乒乓球桌被某些人不公平地占用了。如果你看到有人打架，那很可能是跆拳道课正在进行中。

激烈的卡罗姆游戏也引发了争论。就我个人而言，我很高兴他们把飞镖盘拿下来了 。你永远不知道过度自信的威廉·泰尔什么时候会错过苹果。

这些只是冰山一角。我们在 Vtiger 做了很多有趣的事情。我们定期举办办公桌装饰比赛，还有节日盛宴、彩虹周等。我们还有体育周——从柠檬和勺子比赛到竞争激烈的 Vtiger 板球超级联赛。COVID 之 玻利维亚 whatsapp 资源 前的最后一场大型比赛是圣诞装饰活动。不用说，我和她的团队赢得了第二名。一个读书俱乐部甚至每两个月开一次会，讨论他们读过的书！在整个 COVID 期间，我们都举办了在线瑜伽课程。

现在，你一定想知道为什么我们在 Vtiger 举办这么多活动。为什么我们有体育和瑜伽课程？为什么我们喜欢在节日聚在一起大吃大喝、欢乐作乐？

不仅仅是 Vtiger，许多组织全年都会举办活动。他们为什么要投入时间和金钱来做这些事情？他们为什么允许员工将宝贵的时间花在这些活动上而不是工作上？原因有很多。让我们来看看其中的几个。

一份报告1发现，工作中的乐趣在于：

与组织公民行为正向直接相关，并且
与任务绩效和创造力绩效均呈正向和间接相关。
带来精神和身体健康
员工每天至少花 9 个小时在工作上。有些人通勤时间长达 20 分钟到 2 小时。这相当于远离家人和朋友很长时间。许多员工都沉浸在工作中，几乎没有时间娱乐和健身。和同事喝杯咖啡或玩一场激烈的 TT 游戏有助于缓解压力。Fun

@work 有助于身心健康。它创造了积极的环境，有助于减轻压力和焦虑。