创建项目 - 设置定期项目，让学生一起完成既定目标，例如：为品牌制定付费社交媒体计划。考虑混合小组，以便人们每次都与不同的人一起工作。
引入结构化的团队建设练习 - 这些练习应侧重于在团队环境中建立信任和沟通技巧。
留出反思时间——这可以定期纳 台灣電話 入课程中，让每个人反思他们所学到的知识、哪些有效、哪些无效以及原因。它为人们提供了提供意见和进行集体讨论的机会。
鼓励每个人发言——在群体环境中，总是有人比其他人更不愿意发言。为每个人创造一个贡献和发表意见的空间。这将建立信心并增强包容性。
毕业生表现出专业精神、可靠性和坚定的职业道德，才会受到雇主的重视，更有可能在面试中取得成功。
“团队的使用和协作期望一直在不断上升，”组织有效性小组的研究员兼总裁斯科特·坦南鲍姆 (Scott Tannenbaum) 博士说。 “当我说团队时，我指的是所有类型的团队，无论是稳定的工作团队还是虚拟运营的团队。”
3）人工智能
虽然公司多年来一直通过聊天机器人使用人工智能技术来实现自动化和客户服务，但生成式人工智能的进步已经改变了许多公司的游戏规则。
生成式人工智能为企业简化流程和提高生产力提供了巨大的机会。目前最著名的生成式人工智能工具是 ChatGPT，但这仅仅是开始。根据 Gartner 研究，人工智能在整个企业中有着巨大的应用前景，例如：
这意味着您的学生还需要了解人工智能并拥有一些经验。他们拥有的经验越多，在求职时就越能脱颖而出。
作为一名教育工作者，您可以如何提供帮助？
讨论人工智能及其对商业和社会的影响——教育工作者需要拥抱人工智能并帮助学生了解它是什么以及它的发展方向。讨论该技术及其影响——道德和其他方面。探索它能为企业和员工做些什么。您甚至可以使用 ChatGPT 开始对话！
使用 AI 工具 - 我们已经提到了 ChatGPT，但有多种 AI 工具可用于多种用途。例如，Google Trends 可以帮助企业了解客户感兴趣的内容，而 Rival IQ 可以帮助监控和跟踪竞争对手。