保您每次都能获得与品牌一致的交付成果，从而在每个接触点打造统一的品牌形象。 嵌入式或分布式团队结构 在嵌入式设计团队结构中，平面设计师直接与各个部门或单位的设计经理合作。这种结构可以加快交付速度，并更深入地理解特定需求，非常适合初创公司或需要密切合作推动创新的环境。想想科技公司如何将设计团队与产品团队配对。
代价是什么？品牌一致性可能会受到影响。如果没有一个统一的团队来监督标准，由于各部门对准则的解读不同，你的品牌形象可能会变得参差不齐。如果你选择这种方式，格外警惕是保持公司品牌形象完 新加坡电话号码数据 整的关键。 矩阵团队结构 矩阵式团队结构注重平衡。设计师向职能经理（例如创意总监）和项目经理汇报，确保满足部门和个人设计项目的需求。
然而，管理双重汇报关系可能颇为棘手，项目需求冲突有时会造成混乱。不过，如果您需要处理动态项目，同时保持部门工作稳定，这种设置仍然非常有效，因为它可以促进跨团队协作和灵活的资源分配。 基于Pod的团队结构 小组式团队的运作方式类似于创意特警队——小型