ию проблемы на катере: Возбудить старшего менеджера

A collection of data related to Russia's statistics.
Post Reply
Bappy10
Posts: 700
Joined: Sat Dec 21, 2024 5:28 am

ию проблемы на катере: Возбудить старшего менеджера

Post by Bappy10 »

После просоциальной презентации Ганса Моленаара я ожидал антиаргумента с таким заголовком. Но, конечно, так быть не должно! Полле рассказал нам в освежающей манере, как мы можем этого добиться, потому что примеры убеждают, что из социальных сетей можно извлечь много пользы.

Почему социальные сети терпят неудачу? Ну, не хватает больших историй успеха, в обсуждениях доминируют наблюдатели за социальными сетями, а люди, которые делают настоящую работу, остаются за кулисами. Более того, социальные сети часто далеки от основного бизнеса компаний и (в основном) не живут в менеджменте. Что делать?! Полле представил свой подход скоростного катера. Потому что социальные сети не требуют подхода супертанкера! 7 шагов, чтобы заставить поверхность покрыться рябью, «чтобы это закипело под поверхностью».

Вот подход Полле к решен
Небольшие рабочие группы без наследия
Запуск новых концепций, не привлекающих внимания компании
Действуйте понемногу и учитесь на результатах
Действуйте с использованием менталитета Scrum, Agile и Beta.
Больше поддержки от ваших пунктов доказательства
Продвигайте волны успеха
Подход на катере
Объяснение:

Найдите сторонника, самое высокое дерево, которое вы можете получить. Один в База данных WhatsApp для Вьетнама восторге от листа Excel, другой от инноваций, найдите эту сознательную кнопку, чтобы он двигался!
Создавайте небольшие команды из людей, которые не застряли в прошлом, а обладают открытым умом.
Вы не хотите иметь дело с финансовым, юридическим и корпоративным отделами коммуникаций. Поэтому: сначала сделайте, потом спросите!
Начинайте с малого и учитесь на результатах. Большинство проектов слишком масштабны, чтобы добиться успеха заранее.
Никто не знает, что ждет социальные сети в будущем, поэтому будьте гибкими и плывите по течению.
Покажите, чего вы достигли: высококвалифицированные лиды. Используйте это, чтобы получить бюджет для других каналов.
Волны успеха. Каждый хочет быть частью команды-победителя. Будьте этой командой-победителем!
Короче говоря, вот как вы успешно внедряете социальные технологии в свою компанию! И наконец: каждое небольшое действие — это шаг к раскрытию неиспользованного потенциала. Сделайте это сами! Сделайте что-нибудь в течение следующих 48 часов, что сделает компанию, в которой вы работаете, более связанной со своими клиентами.

Здесь вы можете следить за серией статей о MARCOM12.
Post Reply