点，我确信您会看到结果的显著好转 - 因为我们自己一次又一次地实现了这样的转变。但如果您缺乏实现这一目标所需的技能，或者您希望以更适中的花费实现这一目标，请查看我们的托管服务，作为让社交媒体为您的业务服务的替代方法。祝您好运，期待很快与你们中的一些人合作。 现在人们对 LinkedIn 有很多不满。招聘人员不喜欢新的用户界面，但他们尤其不喜欢那些不愿意支付高额订阅费来留住他们的人失去功能。
这就是为什么我想写这篇关于Facebook 广告的文章，因为对于许多招聘人员来说，Facebook 是吸引和吸引候选人的绝对未开发的金矿。您是否知道，对于任何给定的广告预算，与在 LinkedIn 上投入相同的预算相比，在 Facebook 上投放广 澳大利亚ws球迷 告可能会产生 10 倍甚至 100 倍的点击量？ Facebook 上的广告 鉴于这种巨大的差异，令我震惊的是，很少有招聘人员了解如何在 Facebook 上做广告 - 或者 Facebook 现在在其广告平台上实现的高定位度。如果你想宣传你的职业页面、你的招聘业务、特定的招聘活动，你必须明白，Facebook 可能是当今招聘行业中利用率最低的广告渠道。
因此，我将在本博客中向您介绍在 Facebook 上投放广告所涉及的步骤。我还录制了一个屏幕共享教程，以更详细地指导您完成这些步骤，您可以在本文底部找到该视频的链接。 步骤 1 - 在 Facebook 上投放广告时选择正确的营销目标 我首先假设您在 Facebook 上有一个公司页面，因此有一个广告帐户并能够创建广告。如果不是这样，您需要先从这一步开始…… 在您的广告帐户中，当您点击在 Facebook 上创建广告时，系统会要求您做的第一件事就是选择此活动的营销目标。如下面的屏幕截图所示，有多种选项可供选择。