更容易实现你的目标。让我举一个简单的例子。 假设我是一名招聘人员。我喜欢招聘的社交方面。我喜欢结识新朋友、打电话、发展新关系并帮助客户和候选人找到完美匹配。我还有一个长期目标，那就是建立一个业务关系支持网络。假设我对社交媒体营销和极限运动充满热情。这就是重点。我招聘会计师并与全国顶级金融公司合作。 重点是，没有什么比你的热情更能推销产品。
你能想象如果我为全国领先的极限运动公司招募社交媒体经理，我会取得多大的成功吗？每 捷克共和国ws球迷 天我都会在自己感兴趣的领域建立人脉。每天我都会遇到或与我感兴趣的行业中的新朋友交谈，我可以明智地谈论时事。我会参加很棒的社交活动。我的长期目标可能是成为极限运动公司领先的社交媒体招聘人员。我的信息很明确，人们确切地知道我在做什么以及我为什么喜欢它。 在业务发展会议上，我的热情。
和兴趣为我做了所有的销售工作。我的生活将充满乐趣和刺激，这种能量将影响他人并吸引更多的成功。 缺乏热情会扼杀销售 现在让我们看看另一个例子。我招聘会计师，但我对会计没有真正的兴趣。为了做好我的工作，我强迫自己在工作之余花额外的时间学习会计和金融。我强迫自己参加与金融相关的活动，听金融播客，研究金融公司，并试图对一些我不感兴趣的事情感兴趣。我必须努力保持。