2. 我想你们团队的人平均都很年轻,也把工作环境视为一个聚集的时刻。他们有何反应?他们对应用智能工作的必要性有何看法?
年轻人的社交方式已经发生了根本性的变化,即使他们不在公司空间内,也可以通过采用相同的数字工具来实现敏捷工作,从而进行沟通、交换想法、协作和社交。我很高兴看到工作环境中典型的社交和聚集时刻的补偿现象的出现,被数字替代品所取代。
3. 由于不同部门和多种服务类型的技术发展和可用性,工作概念本身与物理场 亚美尼亚数据 所的联系越来越少。 Doxee 是一个特殊的现实。在这个紧急时刻,技术对
技术创新和数字工具的大规模采用加速将在重新定义新常态方面发挥关键作用。然而,重要的是要意识到我们目前正在经历的转型涉及组织文化和技术方面。
技术确实必须存在,但它的作用是真正敏捷工作的必要条件,而不是充分条件。我在这一时期的期望和机会是加速文化变革,以结果而不是投入为导向的工作和评估方式,为团队提供更大的自主权,并摆脱传统的空间和时间概念这项工作应该完成。
Doxee 公司发挥什么作用?它如何支持生产流程?评价体系有变化吗?
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