如果你热爱自己的工作，那么高级职位可能不适合你。但这并不意味着你缺乏野心或能力。我很自豪 政府的数字数据和技术行业 认识到了这一点。包括国际贸易部 在内的多个部门都已下放了薪酬框架 和专业负责人。我们的团队可以因其工作能力而非仅仅因其级别而获得奖励。
我很幸运能与一支各领域专家共事的团队合作。我 IG 数据 坚信 多学科团队 表现更佳，我们携手合作可以对社会产生更大影响。
如果您已经决定升职，请花点时间了解该职位的期望。作为 ，您不仅要在自己的领域取得卓越成就。您在这里是为了为政府领导层做出贡献。您需要：
了解政府的更广泛背景
具有跨组织和职能工作经验
领导和管理多元化、包容性的团队
的面试流程也有所不同，通常包括员工参与练习和心理测试。花点时间思考一下 能力框架。了解如何在 面试中取得成功，并通过您的角色或公司贡献积累经验。这将在申请过程 中体现出来 。
第三课：弄清楚是什么让你脱颖而出
现实情况是，你进步越大，职位竞争越激烈。公务员职位越高，可供选择的职位就越少。此外，公务员职位所需的核心技能包括领导力、管理和战略制定等一般能力。你个人是否适合这个职位，是区分自己与同样具备相关技能和经验的候选人的关键。